SafeMe
תקנות··5 דק׳ קריאה

תיקון תקנות ממונים על הבטיחות 2025 — מה השתנה ולמי זה משנה

ביוני 2025 נכנס לתוקף תיקון לתקנות ארגון הפיקוח על העבודה. שני שינויים מרכזיים: מסלול חדש להנדסאי בטיחות, ושינוי ימי הכשירות מ-8 לשנה ל-12 ב-3 שנים. מדריך פרקטי.

יוסף קבלה
מייסד SafeMe · מדריך עבודה בגובה מוסמך
תיקון תקנות ממונים על הבטיחות 2025 — מה השתנה ולמי זה משנה

ב-24 ביוני 2025 נכנס לתוקף תיקון לתקנות ארגון הפיקוח על העבודה (ממונים על הבטיחות) — התיקון הראשון המהותי בשנים. שני השינויים העיקריים ישפיעו על ממוני בטיחות פעילים, על הדרך לכניסה למקצוע, ועל איך ארגונים מנהלים את הסמכות הצוות.

שינוי 1: מסלול חדש להנדסאי בטיחות

לפני התיקון: ממונה בטיחות מוסמך היה צריך לעבור קורס ממונה ייעודי (כ-600 שעות). לרוב הבוגרים הגיעו מרקע טכני כללי.

אחרי התיקון: הנדסאי בטיחות — מקצוע המלווה תואר הנדסאי — יוכל לקבל הסמכה לממונה בטיחות בדרך מואצת יותר. המטרה: להגדיל את מספר הממונים המוסמכים ולהתאים יותר בוגרים אקדמיים.

למי זה משנה:

  • לארגונים: יהיו יותר ממונים זמינים בשוק (טוב לשכר והמלצות)
  • להנדסאים שרוצים להיכנס: מסלול קצר ומגובה אקדמית
  • לממונים קיימים: אין פעולה נדרשת — אתם ממוסמכים ממילא

שינוי 2: ימי כשירות — מ-8 לשנה ל-12 ב-3 שנים

השינוי המשמעותי יותר לממונים הפעילים היום. עד התיקון:

  • ממונה בטיחות חייב 8 ימי כשירות בשנה
  • נטל שנתי כבד, קשה לתמרן עם עבודה שוטפת

אחרי התיקון:

  • הדרישה: 12 ימי כשירות ב-3 שנים
  • ממוצע 4 ימים בשנה — גמישות גבוהה
  • אפשרות לרכז ימים בתקופות נוחות

נקודה קריטית: הדרישה היא לפרוש את הימים באופן סביר לאורך התקופה. לא לעשות 12 ביום אחד ולסגור תלת־שנה. משרד העבודה עוקב אחר פיזור סביר.

✅ צ'קליסט — מה לעשות עכשיו

לארגון עם ממונה בטיחות פעיל:

  • לבדוק את יומן ימי הכשירות של הממונה (מתי הושלמו בפעם האחרונה?)
  • לתכנן פריסה של ~4 ימים בשנה לתוך לוח זמנים
  • להזמין מוקדם — ימי כשירות טובים נרשמים מהר
  • לתעד כל יום כשירות בתיק הממונה (תאריך, נושא, גוף ההדרכה)

לארגון ששוקל ממונה חדש:

  • לבדוק אם המועמד הוא הנדסאי בטיחות — זה זמין יותר עכשיו
  • לוודא תוקף ההסמכה במאגר משרד העבודה
  • לדרוש ראיות לימי כשירות של השנתיים האחרונות

מה עדיין לא השתנה

חשוב לדעת — חלק מהיבטים נשארו כפי שהיו:

  • סף המינוי: 50 עובדים (כללי), 100 עובדים (בנייה)
  • חובות הממונה — זהות, כולל דוח שנתי לוועדת בטיחות
  • אחריות המעסיק למנות ממונה בתוך 30 יום מחציית הסף
  • דרישות הבדיקה הרפואית השנתית לממונה

צריך ממונה בטיחות מעודכן?

אנחנו מספקים שירות ממונה בטיחות חיצוני לחברות בירושלים, מרכז ודרום — מעודכנים בכל התיקונים האחרונים, עם ימי כשירות בתוקף, ומוכנים לביקורת.

מידע נוסף ←

מקור: אתר משרד העבודה, עדכון לתקנות ארגון הפיקוח על העבודה (ממונים על הבטיחות) כאן. המאמר כללי ואינו מחליף ייעוץ מקצועי.